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健康管理师纳入2020年高技能人才培训补贴紧缺职业目录

日期:2020-05-27
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5月8日,江苏省人社厅发布2020年100个高技能人才培训补贴紧缺职业(工种)目录。这意味着,劳动者参加目录中的车工、健康管理师、工程机械维修工等职业(工种)技能培训后获得相应证书的,可以获得补贴。

近年来,江苏每年都会根据产业发展、高技能人才紧缺状况发布紧缺职业目录。与去年相比,今年更新了29个职业(工种),其中健康管理师、呼吸治疗师、化学合成制药工、医用材料产品生产工等4个职业(工种)是江苏为支持疫情防控、加大医疗卫生健康类从业技能人才培养而新纳入的。

各地可结合本地区实际,从省发布的紧缺型职业(工种)目录中选取30个左右职业(工种)作为本地的紧缺型职业(工种),并向社会发布。

按照规定,一线劳动者参加紧缺职业(工种)培训,并获得高级工、技师、高级技师,按照培训成本,省财政分别以不超过1500元/人、3000元/人、4000元/人的标准给予培训补贴。市县财政对于参加培训且获得职业资格证书的初级工、中级工给予培训补贴,补贴范围、补贴标准由各地规定。

目前,健康管理师分为三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师三个等级,仅三级组织考试。

除了省里的补贴,南京、苏州、泰州、南通等市对于当地获得职业证书的技师、高级技师的劳动者还会给予额外补贴,相当于免费学习技能,这在一定程度上提高了用人单位和劳动者的技能培训积极性。

以下是江苏2020年100个高技能人才培训补贴紧缺职业(工种)目录,健康管理师信息网摘录部分,供大家参考:

以上文章根据江苏省人社厅官网新闻《补贴撬动,让新职业快速走向百姓》和南京本地宝资讯《江苏2020年100个高技能人才培训补贴紧缺职业(工种)目录》整理。

政策解读:

近几年来,健康行业在我国蓬勃发展,尤其是后疫情时代,全民健康教育势必会进入一个蓬勃发展的时期,全民健康体系建设也会加快推进并逐步完善。

所有政策无疑都会加大推动健康产业的快速发展,补贴撬动,健康管理师等一批新职业将会快速走向百姓。而健康产业发展根系于居民日益增长的健康需要,依赖国家健康政策,受制于人才培养体系。

由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升,考试标准及要求会越来越高,通过率则会相应下降,同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以还没有报名没有提交资料的学员请抓紧时间,尽早把握机会!